Profil komórki

Do podstawowych zadań Sekcji Płac należy:

• kompletowanie, analiza oraz wprowadzanie do systemu danych niezbędnych do sporządzania list płac;
• sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz osób na umowie-zlecenie lub umowie o dzieło;
• przygotowanie tzw. pasków płacowych dla pracowników;
• sporządzanie comiesięcznych rozliczeniowych deklaracji DRA za pracowników do ZUS-u;
• sporządzanie comiesięcznych rozliczeniowych deklaracji PIT za pracowników do Urzędu Skarbowego;
• sporządzanie informacji dla pracowników o zaliczkach na podatek – PIT-11 oraz PIT – 40;
• sporządzanie druków RP-7 dla obecnych oraz byłych pracowników;
• ewidencja i realizacja zajęć komorniczych oraz administracyjnych pracowników Szpitala;
• przygotowanie i wydawanie pracownikom zaświadczeń o zarobkach, na wniosek pracowników;
• przygotowanie jednorazowych bądź okresowych (miesięcznych, kwartalnych, rocznych) sprawozdań do uprawnionych instytucji zewnętrznych;
• przygotowanie dla potrzeb Dyrekcji zestawień i analiz związanych z zakresem zadań wykonywanych przez Sekcję Płac.