Farmaceuta – Młodszy asystent w Aptece Szpitalnej

 Dyrektor  Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego św. Rafała w Czerwonej Górze 
ogłasza nabór na stanowisko Farmaceuta – Młodszy asystent w Aptece Szpitalnej

 Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

• wykształcenie wyższe – magister farmacji 

• prawo wykonywania zawodu farmaceuty

• gotowość do pracy przy sporządzaniu leków cytostatycznych

• biegła obsługa arkusza kalkulacyjnego

• umiejętności komunikacyjne i organizacyjne

• umiejętność sporządzania leków – mieszanin do żywienia pozajelitowego

Zakres obowiązków na na stanowisku:

• nadzór nad realizacją zamówień zewnętrznych  i wewnętrznych, umów przetargowych

• Sporządzanie wniosków o zakup produktów leczniczych i wyrobów medycznych

• Wykonywanie mieszanin do żywienia pozajelitowego z worków RTU.

 Forma zatrudnienia:

Umowa o pracę wymiar etatu:  1/1 etatu, liczba stanowisk pracy: 2

Miejsce wykonywania pracy: Apteka Szpitalna WSS im. św. Rafała w Czerwonej Górze, ul. Czerwona Góra 10, 26-060 Chęciny

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

CV i list motywacyjny,

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wg załączonego wzoru,

Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i uprawnienia.

Termin składania dokumentów: 2021-04-09

Miejsce składania dokumentów:

      SEKCJA DS. OSOBOWYCH

      Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. św. Rafała ul. Czerwona Góra 10, 26-060 Chęciny lub pocztą elektroniczną na adres:
       k.resztak@czerwonagora.pl 

Inne informacje :

1. Prosimy o dołączenie załączonej klauzuli informacyjnej dotyczącej rekrutacji. W przypadku braku powyższej klauzuli nie będziemy mogli rozpatrzyć Pani/Pana aplikacji, a dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone. Dokumenty przesłane w procesie rekrutacji  nie podlegają zwrotowi.

2. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

3. Zastrzega się możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

4. Kandydatki/ kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.

Dodatkowych informacji udziela Sekcja ds. Osobowych pod numerem telefonu: (041) 346–55–45
w. 123, 230