Dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego
im. Św. Rafała w Czerwonej Górze
ogłasza nabór na stanowisko Pracownika Gospodarczego na Oddziale Szpitala
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
- wykształcenie zawodowe lub średnie,
- komunikatywność,
- pracowitość,
- odporność na stres,
Przykładowe zadania:
- Dystrybucja posiłków na oddziale, mycie i dezynfekcja powierzani oraz prowadzenie odpowiedniej dokumentacji w tym zakresie,
- Przekazywanie dokumentacji związanej z działalnością administracyjną oddziału do właściwych komórek,
- Odbiór i transport artykułów biurowych, sprzętu medycznego, środków dezynfekcji i czystości, produktów leczniczych i wyrobów medycznych z apteki szpitalnej oraz magazynu szpitalnego,
- Dbanie o prawidłowe i zgodne z zasadami przechowywanie pobranych artykułów,
- Transport materiałów diagnostycznych,
- Pomoc personelowi medycznemu w transporcie pacjentów na badania diagnostyczne,
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę, pełny wymiar etatu, liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: WSS im. św. Rafała w Czerwonej Górze, ul. Czerwona Góra 10, 26-060 Chęciny
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
CV,
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wg załączonego wzoru,
Termin składania dokumentów: 2022-02-22
Miejsce składania dokumentów:
DZIAŁ KADR Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. św. Rafała ul. Czerwona Góra 10, 26-060 Chęciny lub pocztą elektroniczną na adres: k.resztak@czerwonagora.pl
Inne informacje :
1.Prosimy o dołączenie załączonej klauzuli informacyjnej dotyczącej rekrutacji. W przypadku braku powyższej klauzuli nie będziemy mogli rozpatrzyć Pani/Pana aplikacji, a dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone. Dokumenty przesłane w procesie rekrutacji nie podlegają zwrotowi.
2.Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
3.Zastrzega się możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.
4.Kandydatki/ kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.
Dodatkowych informacji udziela Dział Kadr pod numerem telefonu: (041) 346–55–45 w. 123, 230.